仕事と生活の調和（WLB)実現をめざす！

認定までの流れ

対象団体

①ひょうご仕事と生活センターの仕事と生活の調和推進企業宣言に登録されていること
②兵庫県内に本社もしくは事業所があること。
③ひょうご仕事と生活の調和推進度企業自己診断の総合評価で星印が2つ以上ついていること。
④労働関係法令に関して過去3年間に遡って重大な違反がなく、そのほかの法令上または社会通念上、
　認定するにふさわしくないと判断される問題を起こしていないこと。

認定企業になると

仕事と生活の調和実現推進が一定の水準を超えた企業として、県やセンターの広報誌で発信します。
・社員のモチベーションアップにつながります。
・働きやすい職場として、企業のイメージアップにつながります。

認定企業同士の「学びの会」を通して、同業他社の実現推進に関する取組みの情報収集と交流が図れます。

ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰の対象となります。