経営者・管理者のあなたへ これからの「働き方」を考える仕事と生活のバランス

経営者・管理者向けのメリット

  • 優秀な人材の確保・定着
  • 能力意欲の発揮
  • 明るい職場風土の形成

「会社は仕事ばかりしてくれる社員がありがたい...」。そう思うのは間違いです。
WLB実現推進に取り組む企業・団体は、従業員を大切にします。それは有能な人材確保にもつながり、結果的に組織にとってのメリットにもなります。「あの会社では多様な働き方ができるらしいよ」という評判は大きな宣伝材料です。
経営者にとっても、WLBの実現推進に取り組むことは、経営戦略の一つなのです。

WLBの取り組み方と7つ道具

ワーク・ライフ・バランス推進のための7つ道具

当センターでは少しでも多くの方たちに、ワーク・ライフ・バランスの本質をより深くご理解いただき、なぜその実現をめざして推進活動を進める必要があるのか、また、どのような手順で推進活動を進めて行けばよいか、活動を進めて行くうえで留意するべき点は何か、といった内容を「7つ道具」としてまとめました。

  • アンケート
  • ワークショップ
  • 講演・研修
  • 制度
  • タイムマネジメント
  • 相談窓口
  • 情報発信

経営者・管理者向けのWLBのサポートプログラム

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