WLB 7つ道具

道具その３　講演・研修

講演・研修

ワーク・ライフ・バランス実現推進のための、基礎知識やモチベーションUP、意識改革等に講演会の開催や研修の実施も一つの手法です。

テーマ例
テーマ 研修内容（概要）
ワーク・ライフ・バランス
  • ＷＬＢの意味を伝えたうえで、今なぜ経営戦略として必要なのか、その背景と本質を説明。
  • ＷＬＢの本来の意味を伝え、仕事面、生活面で実践していただく手法を交え、実現メリットとその効果を紹介。
  • 多様な働き方と諸外国の労働環境、国内企業の事例を紹介。
ダイバ－シティ（多様性）
ダイバーシティ入門セミナー
  • 経営環境の変化にともなう、ダイバーシティ活用推進の重要性を理解していただき、実際の職場にあった施策を紹介。
コミュニケーション
  • 相手に正確に受け取ってもらい、自分の意図したとおりに相手に動いてもらうための、信頼関係の構築方法を紹介。
  • 組織を円滑に回すために管理職として果たすべきチームの中の役割、コミュニケーション術を紹介。
  • コーチングスキルをベースに、主に「聴くこと」「承認すること」に焦点を当てて説明。
  • お互いを尊重し、快適な人間関係の中で、個人の能力を最大限に発揮し、チーム力をアップする方法を紹介。
タイムマネジメント
  • 時間の使い方を具体的に見直し、仕事と生活のバランスの取れた生活を送るために役立つ具体的な方法を紹介。
  • 時間を有効に使い、より短い時間で、成果の出せるタイムマネジメントのスキルを紹介。
リーダーシップ
  • リーダーとしての役割理解とリーダーシップ発揮のための手法、意識の持ち方を実習を通して紹介。
  • 組織が共通目的に向かい全力で進んでいくために、リーダーはどうあるべきか、また目標を掲げ、浸透させていくためにどのようにコミュニケーションを図っていくかを考える機会を提供。
モチベーションアップ
  • 社員一人ひとりのモチベーションが上がれば、組織の力はアップする。社員各個人のモチベーションアップのポイントを説明。
管理職研修
  • 管理職の役割認識と、そのための手法、心構えを実習を通して紹介。問題解決能力、コミュニケーション及びリーダーシップスキルの説明がメイン。
業務可視化研修
  • 業務の可視化による、業務の標準化、品質の安定化、継続的業務プロセスの改善、リスクマネジメント実践のためのスキルを紹介。
仕事と子育ての
両立支援セミナー
  • 仕事と生活に費やす時間の見直し、どのようにバランスを取っていくことが幸せかを考える機会や両立支援に関する情報を提供。

※ ひょうご仕事と生活センターでも、講演の依頼をお受けしています（無料）。

ワーク・ライフ・バランス推進のための7つ道具

ページの先頭へ