兵庫県立大学経営学部・加納ゼミと協働で、兵庫県下の都市部の中小企業の経営者の皆さまが経営戦略の中で人材の育成・確保をどのように捉え、ワーク・ライフ・バランスをどのように考えているかのインタビュー調査を行った報告書です。24年度は阪神間の企業42社の調査結果を掲載しています。

次世代のためのワーク・ライフ・バランス経営戦略調査報告書

介護を抱えながら仕事を続けていくために必要な支援のあり方を検討するために、介護の専門家であり、職場以外で仕事と介護のことについて勤労者から相談を受けている介護支援専門員へのインタビュー調査を実施し、そこから支援のあり方のヒントについての報告書です。
(※関連研究として、23年度の報告書も載せております。)

平成24年度　介護を抱える勤労者への支援に関する調査研究報告書

平成23年度　仕事と介護の両立に関する調査研究報告書

平成23年度から開始した「従業員意識調査」の実施概要や実施の流れ、「分析結果」の報告書を説明し、調査票の雛形も掲載しています。そして実際分析した実例も8例を掲載。そこから見える分析手法例なども説明しています。他にも「WLB調べ隊」として、全国各地の先進事例を取材した記事も掲載しています。

｢仕事と生活のバランス｣従業員意識調査の活動報告(PDF版)

平成22年度に実施した女性104人の方々から頂いたアンケート結果を基に、ライフステージごとに「会社を辞めたいと思う理由」もしくは「辞めたいと思った時の理由」などをまとめた報告書になっています。

104人の女性からのメッセージ